E. Macron a annoncé dans son plan eau la généralisation de la tarification progressive. Le Monde et Libération ont publié des articles sur son fonctionnement avec les exemples notamment de Dunkerque et de Montpellier. Nos explications pour éviter de prendre des vessies pour des lanternes (magiques) et les liens vers les articles et la présentation détaillée de la tarification de Montpellier.
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Le débat public sur l’eau potable en Île-de-France et, en particulier, sur le dispositif d’osmose inverse basse pression (OIBP) que souhaite mettre en place le SEDIF, se tiendra pendant trois mois, du 20 avril au 20 juillet 2023. En attendant la date d’ouverture officielle, une période de « pré-débat » est lancée avec la mise en ligne d’un questionnaire grand public.
La raréfaction de l’eau est aggravée par le réchauffement climatique et les prélèvements massifs. Présent à la conférence de l’ONU sur l’eau, à New York, Philippe Rio, maire de Grigny, plaide pour une gestion publique et durable de l’or bleu. Entretien réalisé par Marion d’Allard.
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La qualité de l’eau potable a toujours été un enjeu majeur de santé publique. Aussi, la composition de l’eau est scrutée de toutes parts. Les usagers y sont attentifs à juste titre. Une fiche réalisée par nos bénévoles en service civique, Margot Bondois et Maelis Biennait.
Après une grève reconductible qui a démarré le 14 février (voir ici) et s’est poursuivie trois jours, les salarié.e.s de VEDIF ont obtenu des avancées significatives. Plus de la moitié d’entre eux recevront 100€ net supplémentaires par mois. Une journée de grève est payée et des engagements d’ouverture de négociations sur différents sujets sont pris.
Les salarié.e.s de Veolia Eau d’Île-de-France (VEDIF) sont en grève reconductible à partir du 14 février, pour des revendications salariales, voir leur communiqué ci-dessous. L’absence de dialogue social ainsi que le recul du pouvoir d’achat depuis dix ans sont soulignés par les deux syndicats (CGT et FO). La situation de VEDIF est pourtant florissante avec des bénéfices record en 2021. Et la part qui revient à VEDIF dans la facture d’eau, vient encore d’être augmentée de 5,5% au 1er janvier 2023. Visiblement ce ne sont pas les salarié.e.s qui en sont les bénéficiaires! La Coordination EAU Île-de-France exprime sa solidarité envers les salarié.e.s de VEDIF. Usager.e.s domestiques et salarié.e.s, même combat contre la loi (de l’argent) de Veolia!
